Порядок смещения даты окончания рабочего года на количество дней отпуска без сохранения зарплаты

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Отпуск с 20.06.2022г. в 28 к.д. был предоставлен за рабочий год с 01.09.2021 по 31.08.2022г.Сразу после ежегодного отпуска работник ушел в отпуск без сохранения заработной платы (с согласия руководителя) на 45 к.д.

  Отпуск без сохранения заработной платы был предоставлен в первом рабочем году. Границу первого рабочего года нужно продлить на 31 день (45-14).
  31.08.2022 + 31 день = 01.10.2022
  Второй рабочий год: с 02.10.2022 по 01.10.2023
  

  Цитата: В 2023 году работник идет в отпуск:с 15 июня 2023г. на 28 к.д.  ...  после ежегодного отпуска сотрудник вновь хочет взять без сохранения заработной платы 50 к.д.

  Второй рабочий год нужно продлить на 50-14 = 36 дней.
  01.10.2023 + 36 дней = 06.11.2023
  Третий рабочий год: с 07.11.2023 по 06.11.2024
  Если он будет продолжать так и дальше, не предоставляйте ему очередной отпуск в следующем году летом.
• Добрый день!
  У меня с вами даты не сошлись:
  

  Цитата: В 2022 году работник идет в отпуск:Отпуск с 20.06.2022г. в 28 к.д. был предоставлен за рабочий год с 01.09.2021 по 31.08.2022г.Сразу после ежегодного отпуска работник ушел в отпуск без сохранения заработной платы (с согласия руководителя) на 45 к.д.

   Если отпуск без содержания на 45 календ.дней, то дату окончания рабочего года продлеваете на 45-14=31 календ.днень.
  Т.к. отпуск без содержания был в первом рабочем году 01.09.2021-31.08.2022, то и продлеваете этот рабочий год. Итого получается, что первый рабочий год 01.09.2021-01.10.2022.
  

  Цитата: В 2023 году работник идет в отпуск:с 15 июня 2023г. на 28 к.д. (так как брал без сохранения заработной платы в 2022г., то 31.08.2023 + (45 – 14) = 10.11.2023г. за рабочий год с 01.09.2022г. по 10.11.2023г.)

  Второй рабочий год на дату предоставления ежегодного отпуска  будет 02.10.2022-01.10.2023.
  После предоставления отпуска без содержания на 50 календ.дней, рабочий год продлите на 50-14=36 календ.дней, т.е. второй рабочий год будет 02.10.2022-06.11.2023.
  

  Цитата: Подскажите пожалуйста какой будет рабочий год в 2024 году?11.11.2023 г. по 15.12.2024 г. или иной?

  Третий рабочий год будет 07.11.2023-06.11.2024. Если у работника возникнут какие либо исключаемые периоды, то дата окончания рабочего года может измениться.
• Большое вам всем спасибо!!!