Перенос праздничного дня во время отпуска при скользящем графике.
Здравствуйте, коллеги, подскажите, пожалуйста.
Сотрудник собирается в отпуск, первый день отпуска 7 января - праздничный день. Организация использует скользящий график с почасовой оплатой. Выходные дни по 6 дневной неделе согласно графику, установленному заранее (за 1 месяц). У большинства сотрудников 7 января это рабочий день, оплачиваемый в 2 размере, а с отпуском что делать? Переносить ему этот день?
Сотрудник собирается в отпуск, первый день отпуска 7 января - праздничный день. Организация использует скользящий график с почасовой оплатой. Выходные дни по 6 дневной неделе согласно графику, установленному заранее (за 1 месяц). У большинства сотрудников 7 января это рабочий день, оплачиваемый в 2 размере, а с отпуском что делать? Переносить ему этот день?
Comments
-
Цитата: а с отпуском что делать? Переносить ему этот день?
Ничего никуда переносить не надо, нужно при подсчете дней отпуска по календарю просто пропускать праздничные дни. Если в заявлении на отпуск написано "с 7.01.11 на 28 календарных дней" то отсчитывая эти 28 дней 7.01 пропускаем по ст.120 ТК "Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются"., далее
8.01 - 1-й день отпуска, 9.01 - 2-й, ...... 04.02 - 28-й. Выход на работу 05.02.
